Poziv kandidatima koji su zainteresirani za zaposlenje u Direkciji za regulatorni razvoj i podršku, Sektor za superviziju osiguranja, leasinga i faktoringa, na radnom mjestu Voditelj tima razvoja regulative i podrške

Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) nadzorno je tijelo u čiji djelokrug i nadležnost spada nadzor financijskih tržišta, financijskih usluga te pravnih i fizičkih osoba koje te usluge pružaju.

Temeljni su ciljevi Hanfe promicanje i očuvanje stabilnosti financijskog sustava i nadzor zakonitosti poslovanja subjekata nadzora, a u ostvarivanju svojih ciljeva Hanfa se rukovodi načelima transparentnosti, izgradnje povjerenja među sudionicima financijskih tržišta i izvješćivanja potrošača.

Na temelju članka 17. stavka 2. točke 6. Statuta Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga („Narodne novine“ broj 53/12) Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga objavljuje sljedeći

POZIV

kandidatima koji su zainteresirani za zaposlenje u Direkciji za regulatorni razvoj i podršku,  Sektor za superviziju osiguranja, leasinga i faktoringa, na radnom mjestu

Voditelj tima razvoja regulative i podrške (m/ž)

(1 izvršitelj/ica)

Opis poslova:

• planira i koordinira rad članova tima zaduženog za regulatorni razvoj u okviru Direkcije
• usmjerava izradu, ažuriranje i implementaciju nadzornih metodologija (uključujući SRP i RAF), internih procedura, obrazaca i smjernica
• nadgleda pravovremeno i stručno izvršavanje zadataka vezanih uz regulatorna i metodološka pitanja te upravlja prioritetima tima
• pruža podršku zakonodavnim inicijativama (izradu nacrta zakona, usklađenje s EU regulativom) i koordinira regulatorne doprinose Sektora
• aktivno surađuje s drugim organizacijskim jedinicama Hanfe radi usklađenosti sektorskih metodologija s internim i vanjskim zahtjevima
• prati regulatorna i nadzorna kretanja na EU i domaćoj razini (npr. EIOPA) te inicira potrebne prilagodbe unutar Sektora
• daje prijedloge za unaprjeđenje učinkovitosti regulatornih procesa i metodologija.

Uvjeti:

• završen sveučilišni prijediplomski i diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni prijediplomski i diplomski studij kojim je osoba stekla najmanje 300 ECTS bodova
• najmanje 4 godine odgovarajućeg radnog iskustva nakon stjecanja tražene stručne spreme
• aktivno znanje engleskog jezika
• dobro poznavanje MS Office paketa.

Prednosti:

• završen studij prava
• radno iskustvo u financijskom sektoru, posebice u području osiguranja (društva za osiguranje)
• radno iskustvo u tijelima državne uprave ili drugim javnim institucijama nadležnima za financijski sektor.

Što nudimo:

-       ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od šest mjeseci

-       stručno usavršavanje

-       iskustvo suradnje s domaćim i međunarodnim institucijama

-       klizno radno vrijeme

-       mogućnost povremenog rada na daljinu.

Zainteresirani kandidati trebaju se prijaviti na natječaj putem poveznice za prijavu najkasnije do 25.10.2026. te dostaviti sljedeću dokumentaciju na hrvatskom jeziku:

• motivacijsko pismo
• životopis
• diplomu
• potvrdu o radno-pravnom statusu osiguranika (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a).

S razlozima i načinima prikupljanja osobnih podataka, kao i s načinom na koji se oni koriste kandidati se mogu upoznati putem poveznice Pravila privatnosti, a s načinom prijave i dostave dokumentacije putem poveznice Upute za prijavu na natječaj na našim internetskim stranicama.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 103. predmetnog Zakona, a koja je objavljena na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/zakoni-i-ostali-propisi/zakoni/1052.

Hanfa zadržava pravo da ne razmatra prijave s nepotpunom dokumentacijom.

Napominjemo da će u selekcijski postupak biti uključeni samo oni kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i čije kompetencije i radno iskustvo u najvećoj mjeri odgovaraju navedenim uvjetima i prednostima, sve u skladu sa zahtjevima radnog mjesta.

Prije zapošljavanja odabrani kandidat bit će obvezan dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci).

KLASA: 112-01/26-02/28

URBROJ: 326-01-30-33-26-1

U Zagrebu, 15. listopada 2026.